冬日的會場里，掌聲如潮。

當(dāng)主持人宣布“青年論文演講比賽一等獎由公司兩位選手包攬”時，全場目光聚焦于領(lǐng)獎臺上那兩抹熟悉的藍(lán)色工裝。那一刻，不僅是一個獎項的歸屬，更是一份集體榮光的無聲宣告——公司青年，又一次以扎實的思考、沉穩(wěn)的表達(dá)和深厚的實踐積淀，在集團(tuán)舞臺上熠熠生輝。這并非偶然的高光，而是日常深耕的必然回響。

此次參賽的公司青年，有的來自城市水環(huán)境治理一線，有的扎根新能源項目建設(shè)現(xiàn)場，有的奮戰(zhàn)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型前沿。他們的論文題目各不相同，從《數(shù)字化驅(qū)動城市水環(huán)境系統(tǒng)治理的實踐探索》，到《建筑企業(yè)新能源項目設(shè)備物資區(qū)域化管理創(chuàng)新與實踐研究》，再到《大噸位平移式纜機(jī)群拆除關(guān)鍵施工技術(shù)》……盡管題目各異，但字里行間，卻流淌著同一種氣質(zhì)”，使句子層次更分明。問題從現(xiàn)場來，答案向?qū)嵺`去。沒有空泛的理論堆砌，只有對真實痛點的敏銳捕捉與務(wù)實求解。這正是四局人一以貫之的作風(fēng)：腳踩泥土，眼望星空。

更令人動容的，是賽場之外那份無聲的支撐。為打磨一篇講稿，團(tuán)隊反復(fù)研討至深夜；為驗證一個數(shù)據(jù)，同事主動共享項目臺賬；為模擬臨場狀態(tài)，青年小組自發(fā)組織試講互評。沒有人計較“誰主誰次”，只有“如何更好”。這份默契并非憑空而來，而是源于日復(fù)一日的共同堅守——技術(shù)研討會上一句“這個參數(shù)再核一遍”的較真，深夜辦公室不滅的臺燈，論文撰寫過程中爭得面紅耳赤卻相視一笑的坦誠……

正是這些看似微小的日常，悄然鑄就了公司青年的精神底色：敢為人先、精益求精、只爭朝夕。崗位或有不同，領(lǐng)域或許各異，但面對問題時的執(zhí)著、對待專業(yè)的敬畏、追求卓越的自覺，卻如血脈般相通。因此，當(dāng)聚光燈照亮領(lǐng)獎臺上的身影，臺下響起的不僅是掌聲，更是一種心照不宣的認(rèn)同——你閃耀，我們同光；你登臺，我們共榮。

榮譽(yù)屬于站在臺前的人，但光芒由整個群體共同點燃。公司青年的優(yōu)秀，從來不是孤峰聳立，而是群山連綿。

有人擅長將復(fù)雜邏輯化為清晰表達(dá)，有人精于在設(shè)備轟鳴中捕捉細(xì)微異常；有人在實驗室推演算法，有人在風(fēng)沙中丈量管線。崗位不同，信念相通：把平凡做到極致，就是非凡；把責(zé)任扛在肩上，就是擔(dān)當(dāng)。正因如此，當(dāng)兩位代表捧回一等獎證書時，整個公司青年群體都感同身受——那不僅是對個人才華的肯定，更是對公司“勇立潮頭、勇挑重?fù)?dān)、勇往直前、勇創(chuàng)佳績、激情作為”文化基因的集體禮贊。

這場演講比賽，恰如一面明鏡，映照出新時代公司青年的精神圖譜：

——他們有專業(yè)，能在技術(shù)深水區(qū)潛心鉆研；

——他們有情懷，始終將企業(yè)發(fā)展融入國家戰(zhàn)略；

——他們有格局，勝不驕、敗不餒，彼此成就、攜手前行。

尤為可貴的是，即便未登領(lǐng)獎臺的參與者，亦無失落抱怨，唯有真誠祝賀與自我鞭策?！跋麓芜€要繼續(xù)參加！”“他們的思路值得借鑒！”——這樣的對話在賽后悄然傳遞。競爭激發(fā)活力，團(tuán)結(jié)凝聚力量，這正是公司青年生態(tài)最健康的模樣。

回望2025，從戈壁灘上的風(fēng)電塔筒到江南水鄉(xiāng)的雨污管網(wǎng)，從智慧工地的數(shù)據(jù)大屏到海外項目的履約現(xiàn)場，公司青年的身影無處不在。他們或許不曾站在聚光燈下，卻始終在各自的“賽場”全力以赴。一場比賽終會落幕，但青年奮進(jìn)的腳步永不停歇。今日的掌聲，是對過往的肯定；明日的征程，更需并肩同行。

愿每一位公司青年，無論身處何崗，都能在奮斗中錨定價值，在協(xié)作中收獲成長，在時代的宏圖中，寫下屬于這一代人的堅實注腳——群峰共耀處，光自四局來。