【學(xué)習(xí)教育】尼那電廠深學(xué)細(xì)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神 |
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?為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),尼那電廠直屬黨支部堅(jiān)持“學(xué)深悟透、知行合一”原則,通過(guò)專題學(xué)習(xí)、制度優(yōu)化、實(shí)踐轉(zhuǎn)化“三步走”策略,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入清廉動(dòng)能。 一是多層次學(xué)習(xí)筑牢思想根基。電廠黨支部將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神納入年度黨建重點(diǎn)任務(wù),構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)+支部集中研學(xué)+黨員自主深學(xué)”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。舉辦讀書(shū)班學(xué)習(xí)、召開(kāi)政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì),班子成員帶頭剖析“四風(fēng)”隱形變異新表現(xiàn)、解讀典型案例,觀看《反腐為了人民》等警示教育片,制定中央八項(xiàng)規(guī)定應(yīng)知應(yīng)會(huì),不斷深入學(xué)習(xí)。 二是全方位扎緊制度“籬笆”。電廠緊扣“精文減會(huì)、厲行節(jié)約、規(guī)范管理”三大主線,推動(dòng)制度剛性執(zhí)行。推行“無(wú)紙化會(huì)議”,合并同類會(huì)議6場(chǎng),會(huì)議時(shí)長(zhǎng)壓縮15%。對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域嚴(yán)管嚴(yán)控,對(duì)公車實(shí)行“一車一檔”GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)管,節(jié)假日封存車輛;對(duì)食堂采購(gòu)、物資招標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)“制度+科技”雙輪驅(qū)動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)查供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格比對(duì)及合同履行情況。 三是多維度轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。電廠將作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,以實(shí)際成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。推行“一線工作法”,領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化深入一線進(jìn)行調(diào)研,為一線職工解決設(shè)備巡檢信息化率低等實(shí)際問(wèn)題;勤儉辦工蔚然成風(fēng),通過(guò)節(jié)約用電、修舊利廢、光伏板清潔節(jié)水等措施節(jié)約成本;以清風(fēng)正氣助推發(fā)展;通過(guò)“廉潔電廠”創(chuàng)建,讓廉潔文化成為干部職工的思想自覺(jué)和行動(dòng)標(biāo)尺,以政治生態(tài)的“綠水青山”護(hù)航電廠發(fā)展的“金山銀山”。 尼那電廠將以釘釘子精神持續(xù)鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)成效,把“嚴(yán)”的主基調(diào)貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為能源保供和“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)更大力量。 |
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